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韬 才 顾 问 人 力 资 源 薪 酬 管 理 服 务 专 家 首 页 薪 酬 服 务 管 理 咨 询 薪 小 查 S a a S 关 于 我 们 联 名 合 作 合 作 专 区 另 有 1 8 % 的 企 业 采 取 分 多 次 发 放 的 形 式 . . . 立 即 下 载 受 我 国 社 会 人 口 老 龄 化 趋 势 加 快 、 劳 动 力 短 缺 等 特 点 与 全 球 范 围 内 疫 情 冲 击 的 影 响 ， 人 力 资 源 管 理 数 字 化 转 型 的 重 要 性 逐 渐 被 更 多 企 业 认 识 到 。 某 种 程 度 上 ， 人 力 资 源 数 字 化 转 型 已 成 企 业 转 型 关 键 点 。 对 于 人 力 资 源 数 字 化 的 . . . 立 即 下 载 2 0 2 2 年 3 月 5 月 ， 全 国 局 部 爆 发 疫 情 。 本 次 疫 情 对 于 消 费 需 求 、 交 通 运 输 、 供 应 链 稳 定 性 等 方 面 均 造 成 一 定 程 度 影 响 ， 对 企 业 生 产 经 营 活 动 的 影 响 将 持 续 到 二 季 度 ， 并 可 能 波 及 三 季 度 的 经 济 发 展 。 而 疫 情 的 影 响 也 下 沉 到 居 民 端 ， 2 0 2 2 年 第 一 季 度 居 民 人 均 可 支 配 收 入 下 降 ， 四 月 份 社 会 消 费 品 零 售 总 额 亦 下 降 明 显 ， 居 民 消 费 预 期 不 强 。 立 即 下 载 疫 情 防 控 呈 现 常 态 化 趋 势 ， 国 际 经 济 领 域 与 政 治 领 域 的 矛 盾 仍 需 致 力 解 决 ， 全 球 经 济 增 长 受 到 一 定 阻 碍 。 我 国 严 格 实 行 疫 情 防 控 ， 控 制 成 果 较 为 显 著 ， 社 会 环 境 较 为 稳 定 ， 近 些 年 经 济 发 展 稳 中 求 进 ， 呈 现 稳 步 增 长 趋 势 。 2 0 2 1 年 我 国 国 内 生 产 总 值 达 到 1 1 4 3 6 6 9 . 7 亿 元 ， 名 义 增 速 达 1 2 . 8 % 。 立 即 下 载 2 0 2 1 年 是 我 国 向 第 二 个 百 年 奋 斗 目 标 进 军 的 第 一 个 五 年 ， “ 十 四 五 ” 时 期 也 是 我 国 全 面 建 成 小 康 社 会 、 实 现 第 一 个 百 年 奋 斗 目 标 之 后 ， 乘 势 而 上 开 启 全 面 建 设 社 会 主 义 现 代 化 国 家 新 征 程 。 国 家 进 步 ， 企 业 长 青 。 我 们 深 知 ， 我 们 所 取 得 的 每 一 点 进 步 ， 都 离 不 开 你 们 的 信 任 与 支 持 。 你 们 的 理 解 和 信 任 是 我 们 进 步 的 强 大 动 力 ， 你 们 的 关 心 和 支 持 是 我 们 成 长 的 不 竭 源 泉 ， 有 了 你 们 ， 我 们 的 事 业 才 能 长 盛 不 衰 地 兴 旺 和 发 展 。 立 即 下 载 转 眼 间 ， 2 0 2 1 年 已 过 半 ， 我 国 疫 情 防 控 效 果 明 显 ， 各 行 业 在 经 历 2 0 2 0 的 不 同 调 整 之 后 多 半 进 入 有 序 发 展 状 态 。 沃 锐 人 力 中 国 也 如 众 多 优 秀 企 业 一 样 ， 在 进 行 自 我 迭 代 。 但 我 们 始 终 将 “ 用 户 第 一 ” 作 为 我 们 的 核 心 价 值 观 ， 为 行 业 、 为 企 业 搭 建 人 才 输 送 桥 梁 。 为 回 馈 广 大 v i p 客 户 对 我 们 长 久 以 来 的 信 任 与 支 持 ， 《 2 0 2 1 第 二 季 度 人 才 发 展 白 皮 书 》 与 您 如 约 而 至 。 立 即 下 载 由 于 疫 情 在 全 球 范 围 内 防 控 进 展 不 一 ， 世 界 经 济 环 境 呈 现 不 稳 定 状 态 ， 经 济 复 苏 呈 不 均 衡 态 势 。 国 内 疫 情 防 控 成 果 显 著 ， 形 式 持 续 向 好 ， 社 会 经 济 活 动 的 正 常 开 展 ， 经 济 稳 步 恢 复 。 沃 锐 人 力 中 国 联 合 薪 小 查 ， 利 用 自 身 的 行 业 积 累 和 沉 淀 ， 特 别 推 出 《 2 0 2 1 第 三 季 度 人 才 发 展 白 皮 书 》 ， 希 望 为 客 户 的 人 才 甄 选 和 招 募 提 供 有 价 值 的 参 考 。 立 即 下 载 2 0 2 1 年 我 国 实 现 “ 十 四 五 ” 规 划 的 良 好 开 局 。 我 国 国 内 生 产 总 值 （ G D P ） 比 上 年 增 长 8 . 1 ％ ， G D P 规 模 达 1 1 4 . 4 万 亿 元 ， 人 均 G D P 突 破 1 . 2 万 美 元 ， 经 济 社 会 发 展 主 要 预 期 目 标 得 到 充 分 实 现 ， 经 济 发 展 取 得 新 成 效 。 在 此 背 景 下 ， 我 国 人 才 流 动 加 速 ， 部 分 行 业 人 才 需 求 大 幅 提 升 ， 人 才 管 理 挑 战 加 剧 。 鉴 于 此 ， 薪 小 查 联 合 沃 锐 人 力 中 国 推 出 《 2 0 2 1 年 第 四 季 度 沃 锐 人 才 发 展 报 告 》 ， 希 望 为 客 户 提 供 有 价 值 参 考 。 立 即 下 载 布 局 全 国 业 务 覆 盖 核 心 城 市 ， 并 在 全 国 核 心 地 段 拥 有 1 3 0 + 家 办 公 室 上 海 北 京 深 圳 广 州 常 州 天 津 东 莞 福 州 重 庆 南 京 杭 州 成 都 长 沙 济 南 青 岛 沈 阳 宁 波 贵 阳 武 汉 南 昌 厦 门 大 连 苏 州 西 安 珠 海 合 肥 佛 山 郑 州 太 原 嘉 兴 无 锡 南 宁 石 家 庄 哈 尔 滨 长 春 海 口 上 海 北 京 深 圳 广 州 常 州 天 津 东 莞 福 州 重 庆 南 京 杭 州 成 都 长 沙 济 南 青 岛 沈 阳 宁 波 贵 阳 武 汉 南 昌 厦 门 大 连 苏 州 西 安 珠 海 合 肥 佛 山 郑 州 太 原 嘉 兴 无 锡 南 宁 石 家 庄 哈 尔 滨 长 春 海 口 更 多 韬 才 薪 酬 4 0 0 0 6 7 7 7 0 8 不 仅 仅 是 薪 酬 报 告 更 是 您 的 人 资 决 策 专 家 立 即 体 验 简 单 易 用 功 能 强 大 灵 活 便 捷 高 效 智 能 专 业 可 靠 专 属 客 服 电 话 咨 询 4 0 0 0 6 7 7 7 0 8 7 * 2 4 小 时 在 线 服 务 官 网 微 信 微 信 扫 码 关 注 韬 才 薪 酬 公 众 号 实 时 掌 握 更 多 薪 酬 资 讯 让 薪 酬 更 科 学 电 话 ： 4 0 0 0 6 7 7 7 0 8 邮 箱 ： s e r v i c e @ t c c a i . c o m 地 址 ： 上 海 市 徐 汇 区 吴 中 路 3 9 号 新 概 念 大 厦 沪 I C P 备 2 0 2 1 0 2 8 2 4 1 号 1 C o p y r i g h t © 2 0 2 1 韬 才 人 力 资 源 （ 上 海 ） 有 限 公 司 人 力 资 源 服 务 许 可 证 沪 崇 人 社 ： 3 1 0 1 0 4 1 0 3 0 开 启 您 的 人 资 决 策 专 家 建 立 专 业 的 薪 酬 管 理 体 系 ， 提 升 企 业 薪 酬 内 外 竞 争 力 立 即 体 验 扫 码 关 注 韬 才 薪 酬 * 本 网 站 中 的 数 据 均 出 自 韬 才 研 究 院 ， 相 关 成 果 为 韬 才 薪 酬 及 关 联 公 司 注 册 或 获 得

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